Con mucho entusiasmo iniciaron las clases todos los alumnos y alumnas de los Diplomados Técnico Vocacionales apoyados por el Ministerio de Educación y ejecutados en convenio con el Centro de Formación Profesional de este instituto.

675 personas que estudian sus bachilleratos en modalidades nocturnas, a distancia o presenciales se dieron cita a este centro para iniciar un programa de formación técnica que durará un año y medio, en este tiempo desarrollarán 6 módulos de 40 horas cada uno y se complementaran con formación humana, deporte y cultura.

El Padre Alex Figueroa, Director de esta obra salesiana dio la bienvenida a todos los estudiantes de las diferentes jornadas, animándoles para aprovechar esta oportunidad que Dios ha puesto en sus vidas y que al igual que en el tiempo de San Juan Bosco esta casa salesiana abre sus puertas para brindarles mediante la formación las herramientas necesarias para convertirse en “Buenos cristianos y honrados ciudadanos”.

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Definir el “perfil laboral” es útil para orientar la búsqueda de trabajo. Se debe analizar la experiencia, estudios, conocimientos, preparación, intereses y demás elementos para decidir qué clase de trabajo buscar y tener más oportunidades de conseguirlo.

Consejos básicos sobre el tema

PERFIL LABORAL

• Conocer el propio “perfil laboral” de las personas que buscan un empleo, resulta imprescindible para mejorar sus posibilidades de inserción en un trabajo.
• Para ello, es necesario reconocer y valorar en su real dimensión las propias experiencias, estudios, conocimientos, preparación e intereses con el fin de poder identificar con precisión el tipo de trabajo que se busca.
• El perfil laboral es una construcción histórica de cada uno de nosotros, que está conformada fundamentalmente por todas las experiencias de trabajo, prácticas profesionales y aún colaboraciones realizadas ad honorem, que junto con la formación educativa, las capacitaciones realizadas y los atributos y características de personalidad conforman el conjunto de competencias que portamos.
• Esto significa que el perfil laboral es dinámico, ya que permanentemente se va construyendo, conforme se desarrolla y evoluciona nuestra experiencia en el trabajo, nuestra capacitación y nuestros intereses y personalidad.
• De la correcta adecuación entre ambos factores: objetivos (del puesto de trabajo) y subjetivos (de la persona) aumentaran las posibilidades de conseguir un empleo. Por lo tanto, en la búsqueda de trabajo es importante la postulación a actividades que se relacionen con nuestro perfil laboral, debido a que ello implicará desempeñarse en áreas vinculadas con nuestra formación y experiencia, logando con ello la satisfacción laboral.

1. Informarse

Primero, reúna toda la información que pueda sobre la empresa o institución a la cual se postula: datos como su historia, el posicionamiento en el mercado, la ubicación, los productos o servicios que comercializa, la cantidad de empleados que tiene, el horario de funcionamiento y el puesto que ofrece; respecto al puesto, cuáles son las tareas y obligaciones, cuáles son los requisitos y cuánto se paga en el mercado por un puesto similar.

2. La presentación

Trate de llegar diez minutos antes de la hora fijada para la entrevista, pero asegúrese de ver a quien lo espera a la hora exacta, ni antes ni después.

• Sea educado con todos los empleados con los que se cruce.
• No es aconsejable masticar chicle y es preferible no fumar.
• Siéntase confiando. Trate de estar tranquilo, de relajarse.
• Recuerde que el cuerpo habla de la persona, una postura recta da la impresión de seguridad y entusiasmo.
• No se siente antes de que se lo ofrezcan.

3. El entrevistador

• Querrá asegurarse de que usted le conviene a la empresa y de que está dispuesto a ser parte del equipo.
• Le hará preguntas sobre su formación, experiencia, personalidad y objetivos.
• Espera respuestas concretas

4. La estructura de la entrevista

1. La duración puede variar de 15 a 60 minutos, cualquiera sea su extensión, como postulante debe estar bien preparado y contar con tiempo suficiente.
2. Lleve consigo una copia de su Currículum Vitae.
3. Un buen entrevistador querrá que se sienta cómodo, sonreír para romper el hielo es una buena elección.
4. Mantenga una actitud positiva.
5. Si hay preguntas que no comprende bien, pida que se la aclaren antes de responder. No se precipite, tal vez no haya entendido bien y eso lo llevará a contestar de forma equivocada o incompleta.
6. El entrevistador le pedirá que hable de usted mismo.
7. El entrevistador querrá saber si usted es la persona más apropiada para el puesto ofrecido. En algunos casos, le hará preguntas específicas sobre datos que aparecen en su Currículum Vitae; por ello deberá conocer muy bien lo que ha indicado en él.
8. Nunca interrumpa al entrevistador.
9. No exagere su experiencia o habilidades.
10. No intente dominar la entrevista.
11. Demuestre atención y seriedad.
12. Manifieste interés y una buena opinión sobre la empresa o institución durante toda la entrevista, sin caer en la adulación.
13. Pregunte lo necesario, pero nunca pregunte cómo le fue en la entrevista.
14. Generalmente, el entrevistador le dirá si tiene alguna consulta que hacer, esto le indicará que la entrevista está terminando.

El sábado 24 de septiembre en las instalaciones del Instituto Técnico Ricaldone, se realizó la 4ª Graduación de los estudiantes del programa Juvenil de la Escuela de Idiomas, todos los alumnos de esta promoción realizaron además la prueba Test of English for International Communication (TOEIC®), que es el examen más utilizado a nivel mundial para medir el dominio del idioma inglés de personas cuya lengua nativa no es el inglés, en dicha prueba nuestros jóvenes graduandos obtuvieron altos puntajes, llenando de orgullo y satisfacción no solo a sus familiares sino a nuestra Escuela, motivándonos a seguir fortaleciendo y encaminando nuestros procesos a la mejora continua.

Este acto contó además con la participación del Pbro. Sixto Alfonso Flores, SDB, miembro del Consejo Educativo Pastoral de esta institución, quien en su discurso motivo a los jóvenes graduandos para que este nuevo logro sea un impulso a conquistar nuevos retos.

El joven Gustavo Fernando Martínez Pérez, alumno egresado del programa compartió unas emotivas palabras sobre las vivencias y satisfacciones que obtuvo a lo largo de sus estudios en esta institución. El acto culminó con la entrega de diplomas a cargo de la Lic. Carolina Castro de Castillo, Coordinadora de la Escuela de Idiomas.

El apoyo de la familia ha sido fundamental para que los jóvenes culminen con satisfacción su programa y cuenten ahora con una herramienta importante para desarrollarse con éxito en su entorno socio-laboral.

La Escuela de Idiomas Felicita a todos los jóvenes graduandos y a sus familiares.

Una vez más el Centro de Formación Profesional (CFP), da inicio a sus cursos de inglés para todos aquellos que estén interesados en aprender de manera fluida el idioma inglés.

Las nuevas fechas para los cursos de inglés son las siguientes:

• Próximo inicio para programa escolar y juvenil: 29 de octubre.
• Periodo de inscripción: del 18 al 28 de octubre.

Para el programa adultos las siguientes fechas:

• Próximo inicio programa adultos: 29 de octubre
• Periodo de inscripción: del 24 al 28 de octubre.